Urtarrila askotan asmoz gainezka iristen da: geure burua hobeto zaintzea, denbora modu eraginkorragoan antolatzea, lehentasunak birplanteatzea… eta bai, urtarrilean lana aurkitzea ere jende askoren zerrendetan agertzen da. Batzuetan borroka gogortzat hartzen den arren, egia da urtarrila urteko garairik onenetakoa dela lan bilaketa helburu eta estrategia finko batekin hasteko.
Lanpostuz aldatzea, urtarrilean lana aurkitzea edo zure balioekin bat datorren karrera aldaketa bat egitea pentsatzen ari bazara, artikulu hau zuretzat da. Zergatik den urtarrila lana bilatzeko hilabete bikaina , zer abantaila eskaintzen dituen eta nola aprobetxatu ahalik eta gehien azalduko dizugu.
Zergatik da urtarrila hilabete ona lana bilatzeko?
Urte berri baten hasieraren testuingurua
Urtearen hasierak berritze puntu bat markatzen du, bai pertsonalki bai profesionalki. Jende askok bere lan egoera berrikusten du oporren ondoren, pilatutako atsekabeak identifikatzen ditu edo aldaketa baten garaia iritsi dela erabakitzen du. “Hasiera berri” baten energia hau, erakundeetara ere hedatzen da.
Urte hasieran lana bilatzea, aldaketa sozialki onartzen duen garai batekin ez ezik, aldaketa espero duen garai batekin lerrokatzea ere esan nahi du.
Aurrekontu eta negozio helburu berriak
Urtarrilean, enpresa eta erakunde askok —batez ere ekonomia sozial eta solidariokoek— aurrekontu, urteko plan eta proiektu berriak aktibatzen dituzte. Hurrengo ondorioak izanik:
- Lanpostu huts berrien irekiera
- Dauden ekipamenduen indartzea
- Aurreikusitako ordezkapenak kudeatzea
- Onartu berri diren proiektuei lotutako lanpostuak kudeatzea
Gainera, zerga eta barne plangintzaren ikuspegitik, kontratazio prozesuak urtarrilean hasteak urte osoko antolaketa hobea errazten du.
Urtarrilean lana bilatzearen inguruko abantailak
Lan eskaintza aktibo gehiago
Urtarrilean lana bilatzearen abantaila handienetako bat da imajinatzen duguna baino lanpostu gehiago daudela . Urte amaierako etenaldiaren ondoren, abenduan definitu ziren lanpostu hutsak argitaratzen hasten dira, eta kontratazio prozesua indarrez berrabiarazten da berriro.
Hau bereziki ikusten da hezkuntza, gizarte zerbitzu, komunikazio, energia, kultura edo gizarte eraginarekin lotutako proiektuak bezalako sektoreetan.
Beste hilabete batzuetan baino lehia gutxiago
Jende askok lana aldatzea pentsatzen badu ere, ez dira denak urtarrilean martxan jartzen. Batzuek “urtarrileko aldapa” pasatu arte itxaroten dute, beste batzuek udaberrira arte uzten dute, eta beste batzuk pentsatzearen fase horretan gelditzen dira.
Horrek esan nahi du, iraila bezalako hilabeteekin alderatuta, lehia txikiagoa izan daitekeela , eta horrek nabarmentzeko aukerak handitzen ditu zer bilatzen ari zaren eta zeure burua nola aurkeztu argi baduzu.
Hautaketa prozesu arinagoak
Beste abantaila bat: prozesuak azkarragoak izan ohi dira. Taldeak berriro martxan eta helburu argiak dituztenez, erakundeek ahalik eta azkarren bete nahi dituzte postuak, urtea egonkortasunez hasteko.
Oporrengatik etenaldi gutxiago izateak eta barne-foku gehiagok elkarrizketa arinagoak eta erabaki argiagoak dakartzate normalean.
Karrera aldatzeko motibazio handiagoa
Urtarrilak arlo emozionalean ere alde jokatzen du. Hilabete ona da zure egungo lanak zer ematen dizun eta zer aldatu nahi duzun hausnartzeko. Motibazio gehigarri honek hurrengo gaietan lagun zaitzake:
- Zure hautagaitzak hobeto prestatzen
- Zure CVa pertsonalizatzen
- Zue egungo egoera profesionala argiago azaltzen
Urtarrilean lana bilatzea ez da egutegi kontua bakarrik, aldaketarako prestutasun mentala baizik.
Urtarrilean lan bilaketan etekinik handiena ateratzeko aholkuak
Eguneratu zure CVa eta profil profesionala
Hasi urtea zure curriculuma lasai berrikusiz. Eguneratu zure esperientzia, trebetasunak eta, batez ere, zure ikuspegia : islatzen al du orain nahi duzuna edo duela urte batzuk nahi zenuena?
Gauza bera egin zure online profil profesionalarekin eta egokitu zure aurkezpena benetan interesatzen zaizkizun lanpostuetara.
Zehaztu zure urteko lan-helburuak
Eskaerak bidali aurretik, hartu une bat galdera gako batzuei erantzuteko:
- Zer nolako proiektuak nahi dituzu?
- Zein balio dira negoziaezinak zuretzat?
- Zein baldintza behar dituzu zure bizitza pertsonala zaintzeko?
Ideia horiek guztiak antolatzeko, aurkezpen gutun bat idaztea laguntza handia izan daiteke.
Urte hasieran lana bilatzea askoz eraginkorragoa da zer ez duzun errepikatu nahi eta zer bilatzen ari zaren badakizunean.
Aktibatu lan-alertak eta sare sozialak
Urtarrila garai bikaina da lagunekin berriro konektatzeko, zure sareari aukera berrietarako prest zaudela jakinarazteko eta lan-alertak ezartzeko. Lanpostu asko ez dira zuzenean eskaeren bidez bakarrik betetzen, baizik eta dauden kontaktuen bidez.
Hobe da urtarrilean lana bilatzea ala beste hilabeteetara itxarotea?
Urteko sasoi bakoitzak bere ezaugarriak ditu. Iraila ere jendetsua izaten da , uda ostean, eta udaberriak jarduera ekartzen du normalean. Hala ere, urtarrilean hainbat faktore konbinatzen dira, zailak direnak parekatzeko: barne plangintza, zarata gutxiago, aldaketarako motibazioa eta hasieratik aukera berriak.
Zure egoerak ahalbidetzen badu, ez dago itxaroteko arrazoirik : urtarrilean hasteak abantaila eta lasaiago aukeratzeko denbora gehiago ematen dizu.
Ondorioa: Urtarrila, lana bilatzeko garairik onena
Urtarrilean lana bilatzea erabaki estrategikoa da. Aukera gehiago daude eskuragarri, prozesu argiagoak eta ingurune egokia bai enpresentzat bai hautagaientzat. Gainera, urtea zuretzako hobeto egokitzen den lan baterantz urrats bat emanez hasteak aldea eragin dezake datozen hilabeteetan nola biziko dituzun.
UpmeUpen uste dugu urtarrilean lana aurkitzea zure bizitza profesionala zure balioekin lerrokatzeko aukera ere izan daitekeela. Urtea aldaketa bat eginez hasteko asmoa baduzu, izan bedi zu errespetatzen eta motibatzen zaituen proiektu baterantz. Urtarrilean lana bilatzea ez da lana aldatzea bakarrik: urtea zuregan inbertituz hastea da. Bisitatu app.upmeup.io eta aurkitu zure ibilbide profesional berria.
