Birmoldaketa profesionala jada ez da salbuespena, gero eta errealitate ohikoagoa da. Sektorez aldatzea lan ibilbide askoren parte da.
Baina bada blokeoa sortzen jarraitzen duen ideia bat: aldatzeak hutsetik hastea dakarrela pentsatzea. Eta ez, ez da horrela.
Zer da zehazki karrera aldaketa bat?
Birmoldaketa ez da zure esperientzia ezabatzea, baizik eta beste testuinguru batean berrinterpretatzea .
Beste era batera esanda, egiten dakizuna beste sektore batera transferitzea.
Izen asko ditu honek: karrera-aldaketa, zeure burua berrasmatzea, birziklatzea… edozein dela ere izena, erreparatu zure garaia iritsi dela adieraz dezaketen seinaleei 👇
Aldatzeko garaia izan daitekeen seinaleak
Ohiko pista batzuk:
- Zure sektorea zurekin bat ez datorrela sentitzen duzu
- Ezin dituzu motibatzen zaituzten aukerak aurkitu
- Etorkizun edo egonkortasun falta sumatzen duzu
- Zure balioak aldatu dira.
👉 Goiz detektatzeak erabaki argiagoak hartzen laguntzen du.
Akats ohikoena: “ezer baliagarririk” ez dakizula pentsatzea
Jende askok uste du ez duela esperientzia baliotsurik beren sektoretik kanpo.
Baina aztertzen baduzu, ziurrenik aurkituko dituzu:
- trebetasun tekniko transferigarriak
- kudeaketan, komunikazioan edo koordinazioan esperientzia
- moldagarritasuna
👉 Erronka, hau itzultzean datza , ez hutsetik hastean.
Identifikatu zure trebetasun transferigarriak
Aldaketa hori egiteko, ezinbestekoa da zurekin zer eraman dezakezun identifikatzea:
- Trebetasun teknikoak
trebetasun digitalak, tresnak, metodologiak, prozesuak - Zeharkako gaitasunak
talde-lana, antolaketa, komunikazioa - Metatutako esperientzia
proiektuak, erronkak, ikaskuntza
👉 Honek guztiak balioa izan dezake beste sektore batzuetan, ekonomia sozialean barne.
Hutsetik hasi gabe sektorez aldatzeko urratsak
Prozesu mailakatu bat jasangarriagoa izan ohi da:
1. Ikertu sektore berria
Hartu denbora nola funtzionatzen duen, zer profil bilatzen diren eta zer behar dauden ulertzeko.
2. Identifikatu antzekotasunak
Aztertu non txerta daitekeen zure oraingo esperientzia. Egiten dakizuna beste zeregin/sektore batzuetara estrapola daiteke? Nola?
3. Identifikatu prestakuntza-hutsuneak
Zer ikasi behar duzu trantsizioa egiteko. Birmoldatzeko ekonomia sozial eta solidarioan trebatu behar duzula erabakitzen baduzu, non egin azalduko dizugu 😉
4. Aktibatu zure kontaktu sarea
Hitz egin sektoreko jendearekin, proiektuak ezagutu, aktibatu zure sare sozialetako profil profesionalak LinkedIn bezalakoak…
5. Lehen urratsak eman
Hasi lehen urrats batekin. Agian lankidetza txikiek, proiektu txikiek edo maila ertaineko rolek zubi-lana egingo dute zure egungo esperientziaren eta etorkizunean nahi duzunaren arteko aldea txikitzeko.
Elkarrizketak hasten dituzunean, kontuan izan zure karrera-aldaketa azaldu beharko duzula. Praktikatu horri buruz hitz egiteko moduarekin eroso sentitu arte. Horrela, elkarrizketa batean galdera deseroso horiek sortzen direnean , jakingo duzu nola kudeatu eta ez zara lehenengo aukeran izoztuko.
Nola kudeatu ziurgabetasuna
Sektorez aldatzeak zalantzak sortzen ditu, hori normala da.
Eramangarriagoa izan dadin aholku batzuk:
beste pertsonen babesa jaso. Zure laguntza-sarea, antzeko prozesuetan dauden pertsonekin harremanetan jartzea eta baita tutoreekin ere laguntza handia izan daitezke zure bidaian.
Planifikatu finantzarioki urratsak: zenbat inbertituko duzun prestakuntzan, zenbat denbora egongo zaren langabezian, lanik gabe birziklatze horretan zentratzeko aldi bat aurreikusi baduzu…
Aurrera egin poliki-poliki. Baliteke bide azkarra ez izatea, baina pazientzia eta aldaketa prozesu gisa pentsatzea, ez berehalako jauzi gisa, funtsezkoak izan daitezke frustrazioa saihesteko.
Laburbilduz 👀
Lanbide-birziklatzea ez da hutsetik hastea, baizik eta zure esperientzia zuretzat zentzu gehiago duen leku batean birkokatzea .
Eta leku hori uste baino gertuago egon daiteke.
Prozesu horretan bazaude, aukera berriak arakatu ditzakezu UpmeUp-en edo buletinera harpidetu zaitezke bide posibleak ezagutzen jarraitzeko.
